据报道,谷歌支付4000英镑在英国解决种族歧视诉讼。-王其杉博客|程序员|科技新闻
据《卫报》报道,谷歌支付4000英镑以解决一项歧视诉讼,该诉讼声称谷歌在购物中心为谷歌地图进行卧底项目时,没有采取足够的措施保护承包商免受种族歧视。承包商是摩洛哥血统的英国公民,他说他经常受到骚扰,包括被问及他是否是恐怖分子,同时在商店内搜集有关Wi-fi信号的信息,并且由于他被告知不要透露他的行为,情况变得更加严重。谷歌的研究。
去年,艾哈迈德·拉希德(化名)与谷歌签订了合同,从事Expedite项目,该项目旨在帮助在购物中心进行室内地图绘制。拉希德告诉《卫报》说,当他抱怨在履行职责时受到骚扰后,撤回一份新合同的要约时,他起诉了公司。谷歌否认有不当行为,但付钱处理此案。拉希德同意签署一份不披露协议,但决定在谷歌员工全球罢工后公开抗议性骚扰和其他形式的歧视。
“完全忽视了承包商的安全和利益。拉希德说,这项研究是秘密进行的,以牺牲符合穆斯林/阿拉伯人固有特征的谷歌承包商的安全为代价。在这个项目上的设计。
拉希德说,他的团队成员每隔6、8或12分钟在商店里走动,同时通过安装在他们手机上的私人Google应用程序记录有关他们Wi-fi信号强度和范围的信息。拉希德声称自己经常成为种族歧视和骚扰的目标,这一说法得到了一名白人团队成员的证实。尽管拉希德签署了关于该项目的NDA,但是该小组成员也向《卫报》发表了讲话。
“有了身份证对我们大家都很有帮助,因为我们都被拦住了,但是很多人都没有问题,因为我们是白人。”“谷歌可以做更多的事情来帮助他,”团队成员说。
拉希德说,他要求谷歌让他佩戴徽章以避免骚扰,但被忽视了,直到去年9月,他抱怨伦敦一家购物中心的保安人员跟踪他。拉希德声称他已经承诺的新合同当天晚些时候被撤回。
虽然谷歌有关性骚扰的政策,包括强制仲裁(该公司在罢工后宣布将结束),一直受到审查,拉希德认为该公司还需要解决其他问题。“我们需要解决性不端行为,但是没有人在谈论交叉问题,如制度歧视和种族主义,”他说。其他员工也发出了类似的呼吁,包括罢工的组织者,他们写道:“公司必须解决系统性的种族主义和歧视问题,包括薪酬公平和晋升率,而不仅仅是性骚扰。”
TechCrunch已与谷歌联系置评。该公司在《卫报》的一份声明中说:“我们经常与服务提供商合作,测量Wi-fi信号强度,这帮助我们改进Google的地图产品。所有员工和承包商都获得了清晰的指导方针,这些指导方针概括了他们的项目和角色的细节,并指示他们坦率地说明他们正在代表谷歌工作。”