对于那些担心的独角兽来说,一些令人放心的数据正在破坏海湾地区。-王其杉博客|程序员|科技新闻
乔安娜格拉斯纳
撰稿人
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从实验室培养的肉到发酵的真菌,这就是风投公司提供的食品。
去年创纪录的25亿美元被美国保险初创公司收购,大保险公司一路走来。
旧金山湾地区是一家全球性的巨头,它正在启动将主导其产业的初创企业。对当地人来说,这一直是一种祝福和诅咒。
从好的方面来说,这台技术创业机器创造了高薪的技术工作岗位,并将资金流入当地经济体。另一方面,这也加剧了住房短缺和高昂的生活成本。
这些问题早在独角兽繁荣之前就已经成为人们的首要考虑:毕竟,从英特尔到谷歌再到Facebook的科技巨头们已经在加州北部扩张了40多年。然而,最近,随着Pinterest、Uber和其他价值极高的本土公司开始走上IPO之路,该地区能够持续支持的科技巨头数量问题得到了新的关注。
对科技过度饱和的担忧让我们在Crunchbase News上看到了一个问题:海湾地区的科技公司在多大程度上继续发展?在其他地方工作的员工有哪些?
对于那些为当地独角兽繁荣带来的通胀影响而苦恼的人来说,这些数据提供了一点保证。虽然在海湾地区成立的公司很少移动他们的总部,但随着公司的发展,他们的劳动力在地理上的分布越来越分散。
总部≠人数
仅仅因为一家公司位于北加利福尼亚州并不意味着大多数工人也在那里。我们的调查显示,总部并不总能转化为员工人数。
“总部位置往往是用来确定员工所在位置的错误基准,”硅谷人才咨询公司Cadigan Talent Ventures创始人Steve Cadigan说。对于大型科技公司来说尤其如此。
在北加利福尼亚州最大的科技雇主中,Crunchbase News发现,他们大多数的全职雇员中,只有不到25%的人在他们总部所在的城市工作。我们在下表中列出了10家最有价值的区域技术公司的详细信息。
除了英特尔以外,所有这些公司在总部的员工比例都是两位数,所以这不像是他们要离开镇子。然而,如果你是硅谷最有价值的公司的新员工,你在总部外工作的可能性似乎更大。
与此同时,特斯拉是一个独特的例子。该公司总部设在帕洛阿尔托,但并未跻身该市前十大雇主之列。然而,在附近的加利福尼亚州弗里蒙特,特斯拉是最大的城市雇主,据报道大约有10000人在那里的汽车厂工作(特斯拉在全球拥有约49000名员工)。
独角兽成群结队地来到圣弗兰,工人们就少了点。
高估值的私人和最近上市的科技公司也可以相当分散。
尽管他们在总部的员工比例往往比更成熟的技术巨头要高,但独角兽群体确实喜欢展开自己的翅膀。
以优步为例,这一趋势的海报儿童。虽然总部设在旧金山,乘坐HieldGuy有不到四分之一的员工在那里。在全球约22300人的劳动力中,只有约5000人是以平方英尺为基础的。
目前还不清楚这种故障是否典型。在其他海湾地区的独角兽中,我们很难收集到类似的地理位置上的雇员数量,主要是因为城市只为他们10个最大的雇主列出了数字。地区性独角兽的最大份额是旧金山的,而只有Uber成为前10名。
也就是说,还有另一种更粗糙的方法来评估谁在总部工作:工作岗位。在许多最有价值的海湾地区的独角兽-包括Airbnb、Juul、Lime、Instacart、Stripe和现在的公共Lyft-有大量的空缺职位远离内政部。正如我们去年所写,私营企业一直在积极寻找城市来建立二级枢纽。
卡迪根说,即使对于早期创业公司来说,在旧金山地区设立总部来获取融资和联网也并非罕见,同时在另一个地点进行大量招聘。协作工作工具的发展也使更多的公司能够增加远程或在二级办公室工作的员工。
另外,当然,独角兽初创公司往往是面向全国或全球的,这就需要在客户所在地招聘人才。
请接受我们的工作
在我们总结的过程中,值得一提的是,对于地铁区的居民来说,反对大量高技能工作的涌入是多么不寻常。然而,在过去的几年里,这些态度变得越来越普遍。皇后区居民对亚马逊的HQ2计划反应不一。在旧金山,新近上市的百万富翁人数激增,在当地人中引起了些许恐慌,房地产经纪人们也欢欣鼓舞。
然而,正如大学城通过毕业生为新生留有空间一样,维持北加利福尼亚作为创业中心的实力,需要在公司规模之外找到工作,这似乎是合理的。这对其他城市来说可能是个好消息,包括奥斯汀、凤凰城、纳什维尔、波特兰和其他一些城市,这些城市已经成为快速成长独角兽的第二热门位置。
这就是说,我们不能预测湾区科技就业的短期收缩,尤其是创业型就业。该地区庞大的创业和风险生态系统不断创造有价值的新员工,这些新员工资本充足,可以继续雇佣。
方法论
我们只关注公司总部的就业情况(苹果除外)。名单上的公司可能会在北加利福尼亚其他城市增加员工。根据《硅谷商业期刊》的估计,对于苹果公司,我们包括了所有硅谷员工。
对于最大的雇主,数字四舍五入到最接近的100位。大部分数据只针对全职员工。大型科技企业雇佣的主要是全职员工,因此,不管是否包括兼职员工,预计只有很小比例的员工。
城市在年度报告中列出了他们最大的10个雇主。我们要么使用年度报告本身,要么使用维基百科中摘录的数据,使用日历年2017年或2018年。